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Valentina Gabriela Reyes Ahumada

Profesor Asistente

Universidad Diego Portales

Santiago, Chile

Líneas de Investigación


Me dedico a investigar temas relacionados al bienestar y motivación de los trabajadores. Específicamente, cómo ciertos valores que se promueven en las organizaciones impactan el bienestar, actitudes y comportamientos de las personas en el trabajo.

Educación

  •  Doctorado en Management, UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ. Chile, 2021
  •  Magíster en Ciencias de la Administración, UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ. Chile, 2017
  •  Ingeniería Comercial, UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ. Chile, 2016
  •  Licenciatura en Ciencias de la Administración, UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ. Chile, 2015

Experiencia Académica

  •   Profesor Asistente Full Time

    UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES

    Facultad de Economía y Empresa

    Santiago, Chile

    2021 - A la fecha

  •   Profesor Cátedra Personas y Organizaciones Part Time

    UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ

    Santiago, Chile

    2019 - 2020

  •   Profesor Cátedra Organizaciones para la Felicidad Part Time

    UNIVERSIDAD FINIS TERRAE

    Facultad de Economía y Empresa

    Santiago, Chile

    2020 - 2021

  •   Ayudante de Investigación Part Time

    UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ

    Santiago, Chile

    2017 - 2020

  •   Ayudante de Cátedra Part Time

    UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ

    Santiago, Chile

    2014 - 2019

Premios y Distinciones

  •   Beca Conicyt Gastos Operacionales

    CONICYT

    Chile, 2020

    Beca para proyecto de tesis doctoral

  •   Beca Conicyt Doctorado Nacional

    CONICYT

    Chile, 2018

    Beca para estudios doctorales

  •   Beca Prueba Selección Universitaria

    UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ

    Chile, 2012

    Beca de excelencia durante los 5 años de ingenieria comercial


 

Article (3)

An empirical study of consumer purchase intention for responsible enterprises in Chile
Dispositional Gratitude as an Underlying Psychological Process Between Materialism and the Satisfaction and Frustration of Basic Psychological Needs: A Longitudinal Mediational Analysis
Consumer motivations to purchase from benefit corporations (B Corps)

ConferencePaper (4)

The prospective link between materialism, gratitude and needsatisfaction at work
Consumer perceptions of B-Corps in Chile: Drivers and inhibitors
Leader identity self-concordance: Facilitating positive leader development trajectory
Living in a man's world: Leader identity self-concordance as a conflict reduction mechanism

ConferencePoster (1)

The prospective link between materialism, gratitude and need satisfaction at work

Proyecto (2)

Leader Identity Self-concordance=> Facilitating Positive Leader Development Trajectory
Revisiting antecedents of shared leadership=> Individual identities and underlying processes
8
Valentina Reyes

Profesor Asistente

Departamento de Administración

Universidad Diego Portales

Santiago, Chile

1
Claudio Araya

Profesor asistente

Psicologia

Universidad Adolfo Ibañez

Santiago, Chile

1
Constanza Bianchi

Profesor Titular

UNIVERSIDAD ADOLFO IBANEZ

Chile